دیباکیا، پریا، بهمن بنی مهد، اعظم شکری و مهدی مرادزاده فرد.(1400).تأثیر آگاهی و قضاوت اخلاقی حسابداران در تمایل به گزارش تخلفات مالی با تأکید بر نقش تعدیلگر شدت اخلاقی درک شده. دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری،6(12)،168-212.
سلگی، محمد و احسان قهرائی، (1401). بررسی تأثیر عوامل سازمانی بر انضباط مالی در بخش دولتی، بررسیهای حسابداری و حسابرسی، 29(3)، 475-503.
عابدینی چایجان، حسین و محمد سلگی. (1402). بررسی اثربخشی نظارت تخصصی بودجه در نظام کنترل و نظارت از دیدگاه مدیران )مدیران کل). پژوهشهای راهبردی بودجه و مالیه.4(4)، 117-146.
مصطفوی نژاد، سید شهابالدین و خیر اله پروین، (1401). فساد مالی و بسترهای شفافیت زا در دستگاه های اجرایی، فصلنامه حقوق عمومی، 24(77)، 171-202.
نژادتولمی، بابک، فریدون رهنمای رودپشتی، هاشم نیکو مرام و حمیدرضا وکیلی فرد. (1398). بررسی تمایل به افشاگری تقلب حسابداری در بین حسابداران بخش خصوصی و عمومی مبتنی بر عدالت رویهای، تعاملی و توزیعی. دانش حسابداری مالی. 6(4)، .47-75
وجودی نوبخت، آرمین، حمید حقیقت و مهدی یحیایی سهزابی. (1401). بررسی رابطه رقابت در صنعت و حقالزحمه حسابرسی با تأکید بر اثر تعدیلی تخصص حسابرس در صنعت و اندازه مؤسسه حسابرسی. پژوهشهای راهبردی بودجه و مالیه. 3(1)، .45-69
Abbasi,E. & Beit Afari,S. (2016).The effect of preventive measures of the Supreme Audit Court on reducing the violations of of the Iranian Public Sector Organizations, Audit Science,15(62),25-44. [In Persian]
Abraham, J., Kurniadi, M. A., Andangsari, E. W., Ali, M. M., Manurung, R. H., & Warnars, H. L. H. S. (2020). Prediction of guilt and shame proneness based on disruption to psychological contract: A new light for corruption prevention. Heliyon, 6(6), e04275.
Dibakia,P., Shokri cheshmeh sabzi,A. &Moradzadeh fard,M. (2022). Effect of accountants’ moral awareness and moral judgement on whistleblowing intention: The moderating role of perceived moral intensity. Journal of Value and Behavioral Accounting.6(12),168-212. [In Persian]
Fisman, Raymond, and Edward Miguel (2007). Corruption, Norms, and Legal Enforcement: Evidence from Diplomatic Parking Tickets. Journal of Political Economy, vol. 115, no. 6 (December), pp. 1020-1048.
Fuller, L.R., & T.J. Shawver. (2020). Will Cognitive Style Impact Whistleblowing Intentions?. In Research on Professional Responsibility and Ethics in Accounting. Emerald Publishing Limited.
Handoyo, B. R. M. Bayunitri, B. I. (2021). The influence of internal audit and internal control toward fraud prevention, International Journal of Financial, Accounting, and Management 3(1): 45-64.
Hasty, Jennifer (2005). The Pleasures of Corruption: Desire and Discipline in Ghanaian Political Culture. Cultural Anthropology, vol. 20, issue 2 (May) , pp. 271-301.
Kwon, Illoong (2014). Motivation, Discretion and Corruption. Journal of Public Administration Research and Theory, vol. 24, issue 3 (July) , pp. 765-794.
Mattarella, Bernardo G. (2014). The Conflicts of Interests of Public Officers: Rules, Checks and Penalties. In: Jean-Bernard Auby, Emmanuel Breen and Thomas Perroud, eds. Corruption and Conflicts of Interest: A Comparative Law Approach, Cheltenham, UK: Edward Elgar.
Mostafavinejhad,S.S., & Parvin,KH. (2023). Financial Corruption and Transparency in the Executive Bodies, The Quarterly Journal of Public Law Research,24(77),171-202. [In Persian]
Nejad Toolami,B., Rahnamay Roodposhti,F., Nikoomaram,H. &Vakilifard,H. (2020). Whistleblowing Intentions for Accounting Fraud between Accountants in the Private and Public Sectors based on Procedural, Interactive and Distributive Justice, Journal of Financial Accounting Knowledge,6(4),47-75. [In Persian]
Putra, I. M. Y. D., Rasmini, N. K., Gayatri, G., & Ratnadi, N. M. D. (2022). Organizational culture as moderating the influence of internal control and community participation on fraud prevention in village fund management during the COVID-19 pandemic. Linguistics and Culture Review, 6(S1), 351-362.
Solgi,M. & Ghahraei,E. (2022). Investigating the Effect of Organizational Factors on Financial Discipline in the Public Sector, Accounting and Auditing Review, 2022, Vol. 29, No.3, pp. 475- 503. [In Persian]
Supriyadi, S., & N.U. Prasetyaningsih. (2021). The Role of Moral Reasoning on the Effects of Incentive Schemes and Working Relationships on Whistleblowing: An Audit Experimental Study. Gadjah Mada International Journal of Business 23(3): 215-236.