ابراهیمینژاد، مهدی و فرج‌وند، اسفندیار. (1397). بودجه از تنظیم تا کنترل. تهران: انتشارات سمت.
امیری، سمیه و گیوریان، حسن. (1394). بررسی رابطه میان عوامل انسانی بر اجرای اثربخش بودجه‌ریزی عملیاتی مطالعه موردی شهرداری تهران. دومین کنفرانس ملی ایده‌های نوین درعلوم مدیریت واقتصاد، مرجع دانش سیویلیکا،تهران،https://civilica.com/doc/440275.
آیت‌اللهی، علیرضا. (1398). اصول برنامه‌ریزی. تهران: انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی.
بیگلو، لیلا؛ صدر حقیقی، خسرو و اسکندری، کریم. (1391). عوامل تأثیرگذار بر بودجه عملیاتی دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 13 و اصلاح الگوهای مصرف. پنجمین کنفرانس بین‌المللی بودجه‌ریزی عملیاتی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران.
جامی، مجید؛ دهقانی نیری، فاطمه و سرگلزائی، حوا. (1398). بررسی و شناسایی الزامات و موانع استقرار بودجه‌ریزی عملیاتی و حسابداری تعهدی (در دانشگاه سیستان و بلوچستان). سومین کنفرانس علمی دستاوردهای نوین در مطالعات علوم مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران، مرجع دانش سیویلیکا، ایلام، https://civilica.com/doc/964384.
روضه‌ای، منصور؛ حسن‌زاده کرد احمد، حمید و میرزایی، عیسی محمد. (1396). بررسی مشکلات بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد در ناجا و راهکارهای لازم برای کاهش موانع. فصلنامه توسعه سازمانی پلیس، 14(61)، 64-40.
زینالی، مهدی؛ پورغفار، جواد؛ محمدزاده سالطه، حیدر و مهرانی، ساسان. (1400). بررسی شاخص‌های موثر بر استقرار نظام بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد به هنگام در ایران. فصلنامه سیاست‌های مالی و اقتصادی، 9(35)، 198-169.
صمدی میارکلائی، حسین؛ صمدی میارکلائی، حمزه و بسطامی، مسعود. (1396). به‌کارگیری روش دلفی فازی و فرآیند تحلیل سلسله‌مراتب گروهی فازی در شناسایی و رتبه‌بندی شاخص‌های مؤثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی. فصلنامه نوآوری و ارزش‌آفرینی، 6(11)، 74-61.
فرج‌وند، اسفندیار. (1398). فراگرد تنظیم تا کنترل بودجه. تبریز: انتشارات فروزش.
فضلی، صفر و حسینی، سید محمدکریم. (1390). بررسی و رتبه‌بندی موانع پیاده‌سازی بودجه‌ریزی عملیاتی در سازمان‌های دولتی و ارائه راهکارهای لازم جهت کاهش موانع در دستگاه‌های اجرایی استان قزوین. نشریه مطالعات کمی در مدیریت، 2(3)، 70-48.
قدیری اصلی، باقر. (1396). کلیات علم اقتصاد. تهران: نشر سپهر.
مشایخی، بیتا؛ عبدزاده کنفی، محمد و فرجی، امید. (1393). بررسی امکان سنجی طراحی و استقرار بودجه ریزی عملیاتی در دانشگاههای دولتی ایران: (مطالعه موردی دانشگاه تهران). فصلنامه علمی پژوهشی دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال سوم، شماره 9، 32-13.
کرباسیان، اکبر. (1378). بودجه و بودجه‌ریزی دولتی در اقتصاد ایران. تهران: ناشر موسسه عالی بانکداری ایران.
محمدی والا، مهدی و تمیمی، محمد. (1400). شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر بودجه‌بندی رویه‌ای با رویکرد تحقق منافع عمومی (موردمطالعه: شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مسجدسلیمان). فصلنامه رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری، 5(56)، 119-90.
مظفری، محمدمهدی و بهداد، مریم. (1398). چارچوبی مفهومی جهت درک رابطه تعاملی میان مدیریت منابع انسانی، فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی. فصلنامه علمی مدیریت استاندارد و کیفیت، 9(2)، 33-20.
مقیمی، سید محمد و احمدپور، محمود. (1387). آموزش کارآفرینی در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط ایران: نیازها و راه‌کارها. نشریه توسعه کارآفرینی، (1)1، 245-207.
Balogun, Julia; Hope Haley, Veronica; Johnson and Gustafson, Stephanie. (2015). Exploring strategy change. Harlow Press, UK: Pearson Education Publisher, 4th edition.
Belfo, F., Trigo, A & Estebanez, R. P. (2016). Accounting Information Systems: The Challenge of the Real-time Reporting. Procedia Technology, (1)1, 118- 127.
Biondi, L., & Bracci, E. (2018). Sustainability, Popular and Integrated Reporting in the Public Sector: A Fad and Fashion Perspective. Sustainability, 10(9), 1-16.
Frow, N., Marginson, D & Stuart, O. (2010). Continuos Budgeting: Reconciling Budget Flexibility With Budgetary Control. Accounting Organization and Society, Vol. 35, No. 4, 444-461.
Hinteregger, C. (2017). Integrating organisational cul ture and human resource management in the context of corporate entrepreneurship: a review and research agenda. International Journal of Business Environment, 9(2), 152-181.
Iacuzzi, S., Garlatti, A., Fedele, P & Lombrano, A. (2020). Integrated Reporting and Change: Evidence from Public Universities. Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management, (32)2, 291-310.
Jordan M. and M. Hackbart (1999). “The Goals and Implementation- Success of State Performance based Budgeting”. Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management, Vol. 3, No. 4, pp. 569- 608.
Lau, C & Ngo, H. (2004). The HR system, organizational culture, and product innovation. International Business Review,13(6), 685-703.
Stewart, Greg; L. Brown, Kenneth J. (2009). Human resource management linking strategy and practice. (Translators: Seyed Mohammad Arabi and Marjan Fayazi), Mahkame Publications.
Russell et al. (2003). Standard employee empowerment questionnaire. Management Research Journal.
Nguyen, P. D., Dang, C. X & Nguyen, L. D. (2015). Would Better Earning, Work Environment, and Promotion Opportunities Increase Employee Performance? An Investigation in State and Other Sectors in Vietnam. Public Organization Review, 15(4), 565-579.
Prieto, I. M & Pilar Pérez Santana, M. (2012). Building Ambidexterity: The Role of Human Resource Practices in the Performance of Firms from Spain. Human Resource Management, 51(2), 189-211.
Xiaodong, W., Yude, G & Zhilin, S. (2011). Study on building enterprise culture within human resources management. In International Conference on Business Management and Electronic Information, Guangzhou, China, Volume 1, Pages 1-847.
Best, John. (2011). The book of research methods in behavioral sciences (translated by Hassan Pasha Sharifi and Narges Taleghani) Tehran: Rushd Publications.
)
